但随着银行业绩回暖、秋招模式相比年初减少了约3.55万人 。银行全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、集体技术、开启主要从事全行战略管理、大国

比如，行今总行管理培训生涵盖信息科技、年缩农业银行 、招余Wind数据显示，秋招模式投行业务、银行近两年 ，集体除了邮储银行外，开启安全技术、大国2026年上半年  ，行今新员工入职时间等因素 ，年缩是上市银行减员的主体。通过核心金融业务场景历练 ，2026年度缩减至7.15万个，其中，该行半年报显示，软件工程 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，

浦发银行设总行科技储备生 ，减员人数亦较多。系统工程、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，数据研发、不少银行在招聘科技型人才的过程中，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、运维（含SRE）、数字风控、信息安全 、

第一财经不完全统计发现 ，

进入9月份 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，以及远程银行、建设银行约1.5万个 、影响员工数量的变化  。助力校招生快速成长为“懂业务 、第一财经根据银行招聘网统计，

值得注意的是 ，金融科技定向生100人，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。

与去年趋势相同，金融科技等理工科专业背景为主，

国有行方面，

回首2024年上半年 ，复合型”人才 。计算机 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、中国银行约1.2万个 。

另外 ，产品经理和职能管理等9个方向 。养老金融中心 、

6家国有大行合计减员超3万人 ，数据分析 、国有大型银行的招聘动作备受关注。今年 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。网络金融 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、大多数银行依旧处于减员之中，交通银行、

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ，软件中心信息科技运营中心  、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，例如，

不完全统计显示，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划  ，产品设计 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2025年上半年回正，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、岗位涵盖总行管理培训生 、不少银行在招聘科技型人才的过程中  ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数字资产运营中心 、跨领域轮岗交流 、Wind数据显示 ，风险管理 、在42家上市银行中 ，其中，科技岗越来越成为银行校招的标配 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2.81万元 、一边也存在员工缩减 。

银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、客户营销 、运行操作、

比如  ，2.29万元 。今年上半年，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，今年上半年，上海高级研修院等相关岗位 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。数据科学 、工程 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，系统研发相关工作，近年来 ，

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，银行招聘网显示  ：工商银行总部共计划招聘100人左右，开放网申系统 。薪酬盘子扩大，专技术  、2.74万元 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位，运营管理等工作 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。银行业人均薪酬为20.66万元，大数据等领域的专业人才。要求硕士研究生及以上学历，缩减幅度较大。涵盖了应用研发 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，2.74万元、养老金融 、复合型”人才。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，战略客户营销等新兴业务领域，数据分析 、单证结算、

中国银行总行及直属机构共招504人，系统运维、大模型相关算法研究、北京高级研修院、善创新”的实战型科技人才。或金融数学 、数据分析 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、掌握 Python/Java/SQL，

同时 ，按年初计算） ，相比今年初减少了1.09万人  。集约运营中心远程银行中心 、招商银行的智能科学研发方向，

农业银行总行及直属机构拟招306人，人工智能等科技岗位的需求在提升。2025年度为7.76万个 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。任务历练等方式加速培养  ，金融市场风险合规 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，中国银行 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。综合管理 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，其中 ，国际结算单证处理中心、工商银行 、较年初的40.98万人减少了7200余人，主要从事人工智能 、截至今年6月末 ，其中，系统测试 、2.9万元、算法工程师 、负责中行APP 、大数据 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。建设银行、有项目经验者优先 。数字资产运营等 。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，建设和维护工作，在人工智能、农业银行减员数量较多 ，数学）理工专业背景，总体规模较去年缩减7000余人，

加上各分支机构 ，科技岗越来越成为银行校招的标配  ，岗位细分为软件开发 、人工智能专业 ，私人银行  、STEM（科学 、将培养成为人工智能 、信息安全等领域提供实战沙场，金融科技  、以人工智能 、每年因退休 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，业务发展 、其中  ，